A chi comunichi eventuali anomalie o rischi? 
Consiglio a tutti gli Operatori di attrezzature avvisare immediatamente un’eventuale anomalia (o anche un semplice dubbio) circa i rischi ed i pericoli di un determinato lavoro. Molte organizzazioni aziendali indicano anche la persona a cui riferire: solitamente è il preposto o, ad ogni modo, una persona che riveste una responsabilità superiore, seppur di poco, alla generalità dei lavoratori. In alcuni casi, tuttavia, i rapporti non sono proprio positivi con queste persone e spesso ciò dipende da una mancata efficacia comunicativa. Sto a dirvi, con tutta franchezza, che oggi ancora molte attività vengono svolte più con l’esercizio di un certo ruolo di potere … al posto di una più proficua relazione fra due o più persone. In tutto questo sistema, a dir poco poco produttivo … chi ci rimette è la fascia meno autoritaria: mi riferisco ai lavoratori e questo deve essere subito chiarito. In una situazione di questo genere, un lavoratore, poco avrebbe da guadagnarci ma … peggio ancora … tanto da poter perdere. Certo, se non avverto di un pericolo scoperto … potrei essere vittima di un incidente. Ma questa mancata segnalazione, francamente, interessa tanto anche le organizzazioni stesse: scampato il pericolo di danni alle persone … rimangono i danni procurati ed i conseguenti importanti esborsi a titolo di risarcimento. A questo punto, secondo voi, cosa consiglio? Beh … quantomeno di far capire a tutti che comunicare è importante perchè diminuisce tantissimo le probabilità di incidenti e di infortuni, perchè riduce al minimo anche le situazioni di risarcimento di danni prodotti. Quando troviamo un ambiente autoritario … per me è facile pensare ad una sede di lavoro molto rischiosa: liberiamoci, pertanto, tutti dalla paura di esprimerci e comunichiamo a più non posso … diversamente come potremmo veramente migliorare la sicurezza sui luoghi di lavoro?
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