Formazione Sicurezza

Come potremmo farlo meglio? Si parla di coinvolgimento delle maestranze, ma poco noto di interessante al riguardo. Le aziende, però, si aspettano la collaborazione dai propri lavoratori e quando non la ricevono, allora dicono a gran voce che la gente non è buona: questo è il pensiero generale, almeno quello che catturo personalmente. Nella gente, … Leggi tutto

Stimoliamo il benessere e la produttività Un ambiente di lavoro sano e stimolante non soltanto aumenta la produttività, ma favorisce anche la motivazione dei dipendenti e dei collaboratori. Trovo molto gratificanti gli ambienti di lavoro quando sono puliti (meglio se anche profumati), illuminati a dovere e arieggiati. Un ambiente così combinato mi fa star bene, … Leggi tutto

Valorizziamo chi ha il compito di proteggerci Negli ambienti di lavoro, la sicurezza è a dir poco fondamentale. Una delle “persone” chiave per garantire il proprio luogo sicuro è il preposto alla sicurezza. Ma chi è il preposto e come mai è così importante? È bene che tutti i lavoratori comprendano il suo ruolo e … Leggi tutto

Gestiamo le preoccupazioni, possono condizionarci Non esserci con la testa, purtroppo, è una questione che prende tante persone, se non tutte (o, al limite, esclusa qualcuna). La mente può esser influenzata certamente da note positive della vita … ma altrettanto, e con maggior peso, da tratti negativi. Lavorare con la testa gonfia di pensieri preoccupanti … Leggi tutto

I condottieri, sono diversi, sono veri leader! Si dà sempre più importanza alla leadership a livello organizzativo, ma sono dell’avviso che siamo lontanissimi dagli standard che dovremmo raggiungere. Essere leader è difficile. È un percorso tosto che inizia dal comprendere prima se stessi … per poi arrivare alla comprensione di chiunque entri nella sua sfera! … Leggi tutto

Il piacere di farsi piacere sul luogo di lavoro Se tu mi piaci, io ti piaccio! E se noi ci piacciamo, andiamo alla grande insieme. Il piacere reciproco unisce le persone, crea in loro un senso di intima affidabilità! Sapete bene quanto per me, ma credo anche per voi, contino le relazioni negli ambienti di … Leggi tutto

Affidagli compiti con più responsabilità Ci sono lavoratori che sono contenti di eseguire compiti semplici. A questi basta dire cosa debbono fare e tutto viene compiuto, spesso in modo egregio. Ad altri, forse solo all’inizio stanno bene queste cosine semplici (per loro), perché a loro piace ricevere compiti di maggior interesse, spessore e che richiedono … Leggi tutto